안녕하세요.
디시전사이언스입니다. 과학적 방법론(AHP)을 기반으로 한 ‘갈등해결119’는 (주)디시전사이언스의 약 20년에 걸친 경험 및 know-how와 고객님의 의견을 기반으로 만들어진 소중한 결과물입니다. “갈등을 자원으로 전환하여 이전보다 더 큰 사회적 효용을 창출합니다!” 갈등은 피할 수 없는 것으로 삶의 가장 중요한 일부입니다. 갈등이 해소되면 학습과 창조의 기회가 될 수도 있습니다. 우리가 해야 할 일은 인간관계에서의 창조적 협력의 원칙을 갈등관리에 활용하는 것입니다. Richard Bodine, Donna Crawford, and Fred Schrumpf 갈등은 편재(ubiquitous)합니다. 개인의 행복, 조직의 발전, 나라의 부강 등의 목표를 달성하는 과정에서 갈등은 피할 수 없는 요소입니다. 특히, 다양한 이해관계가 얽혀 있는 사회적, 국가적 사업 관련 갈등은 갈수록 증가하고 복잡해지고 있습니다. 합리적 갈등해결이 개인과 국민의 행복, 그리고 국가의 발전에 관건이 됨은 두말할 필요가 없다. 갈등해결은 갈등의 최소화나 봉합이 아니라 갈등을 상생을 위한 자원으로 승화시켜 모든 이해당사자의 이익을 증가시키는 것이어야 합니다. Thomas L. Saaty ‘갈등해결119’가 이끌어 가는 절차를 따라 하기만 하면 쉽게 갈등해결과 win-win 결과에 도달할 수 있습니다. 감사합니다. 갈등해결119 바로가기 e-mail: serve@expertchoice.co.kr
전화: 02) 707-1070 |
1 
